-
-
Vi mener utvikling av egne ansatte er verdiskapning for bedriften. Vi har etablert NP-skolen hvor vi ønsker å bidra til økt kunnskap og kompetanse hos egne ansatte. I tillegg har flere av våre ansatte gjennomført eksterne skolering/deltidsstudier ved teknisk fagskole og prosjektlederskole i kombinasjon til/med arbeidet/stillingen.
Vi søker stadig etter godt kvalifiserte medarbeidere. For nærmere opplysninger om gjeldende stillingskategorier, se under ledige stillinger. Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser samt et godt arbeidsmiljø med store utfordringer og utviklingsmuligheter, og gode forsikringsordninger.
-
-
-
GJENNOM VÅR GODKJENNELSE SOM LÆREBEDRIFT I TØMRERFAGET ØNSKER VI Å TILRETTELEGGE FOR REKRUTTERING TIL BRANSJEN.
En lærebedrift er en bedrift som er godkjent for å ta inn lærlinger. Lærebedrifter skal godkjennes av fylkekommunen v/fagopplæringen . For i bli godkjent må bedriften kunne gi den opplæringen som er fastsatt for faget, og må ha en faglig kvalifisert person som er ansvarlig for opplæringen.
-
-
-
Prosjektleder
NP Bygg er i stadig utvikling og har nylig etablert en ny prosjektavdeling. Til denne avdelingen søker vi nå etter en prosjektleder, som vil være med på å styrke teamet i denne avdelingen sammen med avdelingens prosjektsjef.
Vi ser for oss at du er en positiv og nøyaktig person, med minimum 5 års erfaring fra byggeplass, som prosjektleder eller fra tilsvarende stilling. Vi ønsker at du har økonomisk forståelse for prosjektlønnsomhet og at du har erfaring fra å kommunisere med medarbeidere, underentreprenører, leverandører, byggherre m.fl.
Du har utdannelse som sivilingeniør, bygningsingeniør og/eller har mesterbrev i bunn. Du har også god innsikt i kontraktstandardene TEK, SAK, Plan- og bygningsloven og øvrig regelverk. Som prosjektleder i totalentrepriseprosjekter er det viktig å kjenne hele prosessen fra kontrahering til etter overlevering og inneha tverrfaglig kompetanse. Det forventes at du behersker datasystemer som er nødvendig for å utøve prosjektledelse effektivt. Opplæring i de programmene vi benytter vil bli gitt.
Den vi ser etter som vår nye kollega er løsningsorientert, entusiastisk, ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og trives med en til tider hektisk arbeidshverdag.
Den rette kandidaten vil bli en del av et solid selskap med dyktige medarbeidere og en kultur som fremmer lagfølelsen. Vi kan tilby gode lønns- og forsikringsordninger, i tillegg til gode utviklingsmuligheter. Tiltredelse er ønskelig så snart som mulig.
Hvis du synes dette høres interessant ut send gjerne en søknad til HR sjef Solfrid K Lindahn.
Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte HR sjef eller prosjektsjef Sverre Mejlænder-Larsen.
Tømrer, formann, anleggsarbeider, prosjektleder, etc.
NP Bygg har gjennom flere år utviklet store og små prosjekter. Mange har også vært ganske komplekse. Vi ønsker å styrke NP Bygg med flere kvalifiserte arbeidstakere som liker å arbeide i team og som kan samarbeide godt med alle involverte i et byggeprosjekt. Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass.
Ta kontakt med HR sjef Solfrid K Lindahn for mer informasjon.
-