-
Vi mener utvikling av egne ansatte er verdiskapning for bedriften. Vi har etablert NP-skolen hvor vi ønsker å bidra til økt kunnskap og kompetanse hos egne ansatte. I tillegg har flere av våre ansatte gjennomført eksterne skolering/deltidsstudier ved teknisk fagskole og prosjektlederskole i kombinasjon til/med arbeidet/stillingen.
Vi søker stadig etter godt kvalifiserte medarbeidere. For nærmere opplysninger om gjeldende stillingskategorier, se under ledige stillinger. Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser samt et godt arbeidsmiljø med store utfordringer og utviklingsmuligheter, og gode forsikringsordninger.
-
GJENNOM VÅR GODKJENNELSE SOM LÆREBEDRIFT I TØMRERFAGET ØNSKER VI Å TILRETTELEGGE FOR REKRUTTERING TIL BRANSJEN.
En lærebedrift er en bedrift som er godkjent for å ta inn lærlinger. Lærebedrifter skal godkjennes av fylkekommunen v/fagopplæringen . For i bli godkjent må bedriften kunne gi den opplæringen som er fastsatt for faget, og må ha en faglig kvalifisert person som er ansvarlig for opplæringen.
-
Tømrer, formann, anleggsarbeider, prosjektleder, etc.
NP Bygg har gjennom flere år utviklet store og små prosjekter. Mange har også vært ganske komplekse. Vi ønsker å styrke NP Bygg med flere kvalifiserte arbeidstakere som liker å arbeide i team og som kan samarbeide godt med alle involverte i et byggeprosjekt. Vi kan tilby en spennende og utfordrende arbeidsplass.
Ta kontakt med HR sjef Solfrid K Lindahn for mer informasjon.